Publikationen von Dr. Artur Kühnel

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Freigestellte Betriebsratsmitglieder – Pflicht zur Ab- und Rückmeldung

Freigestellte Betriebsratsmitglieder – Pflicht zur Ab- und Rückmeldung

Anmerkung zu BAG, Beschluss vom 24. Februar 2016, 7 ABR 20/14

Autor: Dr. Artur Kühnel

Kommentar: 2016

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Funktionspostfach für den Betriebsrat

Funktionspostfach für den Betriebsrat

Anmerkung zu LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 8. Oktober 2015, 5 TaBV 23/15

Autor: Dr. Artur Kühnel

Kommentar: 2016

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Kein Vollurlaubsanspruch bei Begründung des Arbeitsverhältnisses in der zweiten Jahreshälfte

Kein Vollurlaubsanspruch bei Begründung des Arbeitsverhältnisses in der zweiten Jahreshälfte

Anmerkung zu BAG, Urteil vom 17. November 2015, 9 AZR 179/15

Autor: Dr. Artur Kühnel

Kommentar: 2016

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Altersgrenze für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Betriebsvereinbarung – Auslegung

Altersgrenze für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Betriebsvereinbarung – Auslegung

Anmerkung zu BAG, Urteil vom 13. Oktober 2015, 1 AZR 853/13

Autor: Dr. Artur Kühnel

Kommentar: 2016

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Schriftformerfordernis für Elternzeitverlangen

Schriftformerfordernis für Elternzeitverlangen

Anmerkung zu BAG, Urteil vom 10. Mai 2016, 9 AZR 145/15

Autor: Dr. Artur Kühnel

Kommentar: 2016

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Günstigkeitsvergleich – Arbeitszeit und -entgelt als eine einheitliche Sachgruppe

Günstigkeitsvergleich – Arbeitszeit und -entgelt als eine einheitliche Sachgruppe

Anmerkung zu BAG, Urteil vom 15. April 2015, 4 AZR 587/13

Autor: Dr. Artur Kühnel

Kommentar: 2015

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Kürzung des Urlaubs wegen Elternzeit nur bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses

Kürzung des Urlaubs wegen Elternzeit nur bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses

Anmerkung zu BAG, Urteil vom 19. Mai 2015, 9 AZR 725/13

Autor: Dr. Artur Kühnel

Kommentar: 2015

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Rückzahlung von Provisionsvorschüssen – Transparenzkontrolle

Rückzahlung von Provisionsvorschüssen – Transparenzkontrolle

Anmerkung zu BAG, Urteil vom 21. Januar 2015, 10 AZR 84/14

Autor: Dr. Artur Kühnel

Kommentar: 2015

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Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt [„Equal Pay“] – Verjährung

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt [„Equal Pay“] – Verjährung

Anmerkung zu BAG, Urteil vom 17. Dezember 2014, 5 AZR 8/13

Autor: Dr. Artur Kühnel

Kommentar: 2015

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