Ausbildung zum/zur Personalreferenten/-in

Als Personalreferent/in sind Sie in Ihrem Unternehmen als Generalist für ein breites Aufgabenspektrum verantwortlich. Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen fundiertes Fachwissen mit hoher Praxisorientierung von
A bis Z.
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Sie erhalten wertvolle Einblicke in das gelebte Personalmanagement Ihrer Experten zu relevanten Themen wie Recruiting und Personalmarketing, Personalentwicklung, HR-Controlling und Organisation sowie Entgelt und Vergütung.
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Sie gewinnen zudem anhand arbeitsrechtlicher Fallbeispiele und Übungen zur Kommunikation mehr Sicherheit für Ihren beruflichen Alltag.
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Nach Ihrer Teilnahme sind Sie in der Lage
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#Ihre Rolle als Personalreferent/in im Team und im Unternehmen erfolgreich wahrzunehmen
#Selbständig Recruiting- und Marketingmaßnahmen zu planen und durchzuführen
#HR-Prozesse zu überblicken sowie Effizienz und Wertschöpfung zu messen
#Wichtige Entgelt- und Vergütungsfragen u. a. bei der Vertragsgestaltung zu berücksichtigen
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Zum Abschluss erhalten Sie mit dem qualifizierenden Zertifikat ein wertvolles Dokument als Nachweis Ihrer im Lehrgang erbrachten Leistungen.

Themen

- Ebenen und Organisation des Personalmanagements
- Aktuelle Trends im Personalmarketing und Recruiting
- Moderne Formen der Personalentwicklung
- Praxiswissen zu Entgelt und Vergütungssystemen
- Arbeitsrechtlicher Rahmen zur rechtssicheren Personalarbeit