Auswirkungen längerer Arbeitszeiten auf die betrieblichen Arbeitszeitsysteme

Auswirkungen längerer Arbeitszeiten auf die betrieblichen Arbeitszeitsysteme

Kurzfassung in: PERSONAL 03/2005, S. 10-12

Das Thema Arbeitszeit hat in Deutschland derzeit wieder einmal Hochkonjunktur – und wieder einmal in neuer Form: Nach Arbeitszeitverkürzung und Arbeitszeit-flexibilisierung geht es nun um Arbeitszeitverlängerung. Heiß und äußerst kontrovers diskutiert werden z.B. die Anhebung der (tarif)vertraglichen Wochenarbeitszeit, die Streichung von Urlaubs- und Feiertagen und höhere Renteneintrittsalter.

All dies soll Arbeitsplätze am Standort Deutschland halten (jedenfalls so lange wie möglich – „Zeit gewinnen“) und dem schwachen Wachstum auf die Beine helfen: in erster Linie durch Senkung der Arbeitskosten, daneben durch Eindämmung der Schattenwirtschaft, für die bei längeren Arbeitszeiten weniger Raum bleibt, aber auch dadurch, dass Engpassqualifikationen intensiver genutzt werden können; und solche Engpässe dürften angesichts der demografischen Entwicklung sowie der weiter zunehmenden Spezialisierung künftig vermehrt auftreten...