BGM: Betriebliches Gesundheitsmanagement für mehr Wertschätzung im Job

Demographie-Management im Rahmen von Organisationsentwicklung
Mo. 18.04. oder Do. 14.07. oder Mi. 07.12.2016 von 09:00 bis ca. 17 Uhr

Demographischer Wandel, Fachkräftemangel, betriebliche Gesundheitsförderung… dazu gibt es viele Studien und Artikel, doch in diesem Workshop wird das Thema ganz pragmatisch angegangen. Eine praxisnahe Einführung lädt Sie als Inhaber, Geschäftsführer, Führungskraft, Personaler oder Projektleiter dazu ein, einzelne Handlungsfelder, Analysewerkzeuge von BGM als kontinuierlichen Prozess kennen zu lernen.
 
Die Voraussetzungen für betriebliche Gesundheitsförderung werden in einem hohen Maße durch die Organisation geschaffen. Firmen bzw. Organisationen prägen die Denk- und Verhaltensmuster von Menschen und beeinflussen dadurch nicht nur die Qualität der Leistungsfähigkeit und –willigkeit, sondern auch die Identifikation mit dem Unternehmen, die Belastbarkeit und letztlich den Krankenstand ihrer Mitarbeiter.
 
Lassen Sie sich zum Thema BGM von neuen Ideen und Ansätzen inspirieren, insbesondere bei der Umsetzung in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU), um sowohl junge als auch ältere Mitarbeiter zur aktiven Teilnahme am BGM zu motivieren.
 
Inhalte

• Einführung, Ansätze und Knackpunkte bei der Einführung von BGM
• Handlungsfelder für die Umsetzung von BGM: Verhaltens- u. Verhältnisprävention
• Erfolgsfaktoren von BGM: Verantwortung und Vorbildfunktion von Führungskräften (z.B. Partizipation und transparente Kommunikation während der Implementierungsphase)
• Ziele von BGM: Integration in die Unternehmenskultur, Werte, Motiv- und Zielkonflikte
• Grundlagenwissen zu Stressreduktion, Burnout-Prävention und zum Resilienztraining
• Firmencheck: Arbeitsfähigkeit in Ihrem Unternehmen
• Best Practise in KMU-Betrieben – Transfer in Ihren Arbeitsalltag
• Fördermöglichkeiten: Beispiele, Nutzen und Antragstellung

Methoden
Trainer-Input, aktivierende Coaching-Methoden, interaktive Einzel- und Kleingruppenarbeit, Online-Tools, Visualisierungstechniken, Erfahrungsaustausch in der Gruppe
 
Ihr Nutzen:

• bewusstes Erkennen und Akzeptieren von belastenden Faktoren in Ihren Arbeits- und Organisationsstrukturen
• Optimierung von Handlungsmöglichkeiten und individuellen Spielräumen
• Entwicklung von Lösungsansätzen zur Stressreduktion und Burnout-Prävention
• Unternehmensspezifische Ansätze für Verhaltens- und Verhältnisprävention

Preis:
195,- € inkl. 19 % MwSt., Teilnehmerunterlagen, Getränke und Snacks in den Pausen.
Anmeldung bis 14 Tage vor Seminarbeginn erbeten.

Veranstaltungsort:
Agentur für Gesundheit+Management oder in Ihrem Unternehmen