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Beitrag zu Gesellschaftsrecht, Gesundheitswirtschaft und Europa

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Stichtag 17.12.2023 - HinweisgeberSchutzGesetz (HinSchG) wird verbindlich

Stichtag 17.12.2023 - HinweisgeberSchutzGesetz (HinSchG) wird verbindlich

Autor: Matthias Walter

Alle Unternehmen sind ab 17. Dezember 2023 verpflichtet, eine „interne“ Meldestelle für...

Beitrag: 2023

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Konfliktkompetenz für Führungskräfte

Konfliktkompetenz für Führungskräfte

Mit dem geschulten Blick Konflikte frühzeitig erkennen

Wenn firmenintern der Konflikt droht, lohnt es sich für Führungskräfte genauer hinzuschauen,...

Beitrag: 2016

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Leitfaden zum Konfliktmanagement

Leitfaden zum Konfliktmanagement

Konflikte beobachten, analysieren und beilegen

Gekonntes Konfliktmanagement will gelernt sein: Bei Spannungen zwischen den Mitarbeitern kommt es auf die...

Beitrag: 2016

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Healthcare Compliance

Healthcare Compliance

Update aus der Praxis und geplante Verschärfungen durch den Gesetzgeber

Autor: Dr. iur. Dr. med. Adem Koyuncu

Anti-Korruption und Compliance im Gesundheitswesen sind von ungebrochener Aktualität und...

Beitrag: 2015

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Employer Branding Methode

Employer Branding Methode

Leitfaden von Gunther Wolf zum sofortigen Umsetzen von Employer Branding

Die Employer Branding Methode in einem kurzen Leitfaden darzustellen, war das Ziel der Lektoren des...

Beitrag: 2015

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Die Bedeutung des Art. 345 AEUV für regulierte Industrien

Die Bedeutung des Art. 345 AEUV für regulierte Industrien

Zugleich Besprechung zum Urteil des EuGH vom 22. Oktober 2013 in Sachen „Niederlande gegen Essent u.a.“ (verb. Rs. C-105/12 bis C-107/12)

Autor: Dr. iur. Thomas Voland, LL.M.

Beitrag: 2014

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Vergütung nachhaltig und fair

Vergütung nachhaltig und fair

Durch Nachhaltigkeit auch in der Vergütung Verantwortung zeigen

Vergütung nachhaltig und fair zu gestalten ist wichtig, nicht nur für die betroffenen...

Beitrag: 2014

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Zukunftsmarkt betriebliche Krankenversicherung

Zukunftsmarkt betriebliche Krankenversicherung

Vorteile für Unternehmen und ihre Mitarbeiter

Autor: Carolin Fink

Gesundheitsförderung im Betrieb ist heute wichtiger denn je. Laut Umfragen schreiben sowohl Arbeitgeber...

Beitrag: 2014

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Performance Management

Performance Management

Handlungsoptionen für Führungskräfte und HR-Management

Performance Management Performance Management ist eine der wichtigsten...

Beitrag: 2013

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"11 Freunde sollt ihr sein ..."

Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH

Effektive Mitarbeiterführung bedarf einer integrierenden Führungskraft, der es gelingt, die...

Beitrag: 2012

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