SUCHE
Beitrag: 2021
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Beitrag: 2018
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Führungskompetenzen von analog auf digital schalten
Unternehmensstrukturen im Wandel der Zeit
Autor: Thomas Wetzel
Durch die Verlagerung der Schwerpunkte, die bei der Besetzung rund um das Thema Digitalisierung entstanden...
Beitrag: 2018
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Beitrag: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Hierarchisches Denken und Kontrollitis lähmen Mitarbeiter, Teams und Unternehmen. Erfolgreiche Organisationen setzen daher auf flache Hierarchien und Ergebnisorientierung. Das Zauberwort lautet Wertschätzung.
Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Einführung von Zielvereinbarung bei der TIGGES GmbH & Co. KG
Einführung von Zielvereinbarung bei der TIGGES GmbH & Co. KG Mit einem...
Beitrag: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Mit Resilienz zu nachhaltigem Unternehmenserfolg
Autor: Dr. Geerd Philipsen
Unternehmen und Organisationen haben deutlichen Handlungsbedarf in Sachen Resilienzentwicklung. Mit dem...
Beitrag: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 10
Die Modernisierung des Dienstleistungsunternehmens Polizei
Teil 1: Leistungssteigerung und Kostenreduzierung durch konsequente Kundenorientierung und gesunde Führung
Autor: Dr. Jürgen Stierle
Beitrag: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH
Was sollten Führungskräfte beachten, die aus dem Kreis der Mitarbeiter befördert wurden?...
Beitrag: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Erster Akt, ii: Szene: Auftritt des Helden
Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH
Wie ein Investmentbanker die Restrukturierung seines Bereichs ohne Unterstützung der...
Beitrag: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 4