Beitrag, Deutsch
Autor: Prof. Dr. Arnd Diringer
Erscheinungsdatum: 20.02.2020
Quelle: Expertenforum Arbeitsrecht
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Beleidigungen auf Facebook und Co. als Kündigungsgrund
Auszug:
Die Meinungsfreiheit reicht weit. Weiter als manche glauben und weiter als manchen lieb ist. Jedenfalls, wenn es um ihnen unliebsame Meinungen geht. Art. 5 GG ist aber kein Freibrief für Formalbeleidigungen, Schmähkritik und bewusst unwahre Tatsachenbehauptungen – auch nicht im Arbeitsverhältnis. (...)
Fachthemen
DE, Illingen (Württemberg)
Leiter der Forschungsstelle für Arbeitsrecht der Hochschule Ludwigsburg
Hochschule Ludwigsburg Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg University of Applied Sciences
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