Betriebsratsanhörung bei verabredeter Kündigung
Betriebsratsanhörung bei verabredeter Kündigung

Betriebsratsanhörung bei verabredeter Kündigung

Beitrag, Deutsch

Autor: Prof. Dr. Arnd Diringer

Erscheinungsdatum: 01.05.2014

Quelle: Arbeit und Arbeitsrecht Online


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Bezugsquelle:

Betriebsratsanhörung bei verabredeter Kündigung
Besprechung des Beschluss des BAG vom 28.06.2005 - 1 ABR 25/04

Inhalt

Nach einem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 28. Juni 2005 (1 ABR 25/04) ist der Betriebsrat auch in Fällen anzuhören, in denen Arbeitgeber und Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis mittels verabredeter Kündigung und Abwicklungsvertrag beenden. Der Beitrag stellt die dogmatischen Erwägungen des Gerichts dar und zeigt die Konsequenzen der Entscheidung für die Praxis auf.

Gliederung
I. Leitsatz
II. Problempunkt
III. Entscheidung
IV. Praxistipp

Hinweise:
Der Beitrag wurde erstmals in der Zeitschrift "Arbeit und Arbeitsrecht" (Printausgabe) 2006, Seite 237-238 veröffentlicht.
Er ist kostenfrei im Internet abrufbar (rechts "zur Bezugsquelle" anklicken).

Prof. Dr. Arnd Diringer

DE, Illingen (Württemberg)

Leiter der Forschungsstelle für Arbeitsrecht der Hochschule Ludwigsburg

Hochschule Ludwigsburg Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg University of Applied Sciences

Publikationen: 177

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