Seminar
Veranstalter
Privates Coaching Institut München
Antje Freyth
Telefon: +49-89-43588881
Telefax: +49-89-34020774
Preis: 890,-- € inkl. gesetzl. MwSt.
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte, für die der Aufbau und die Sicherung einer positiven zwischenmenschlichen Beziehung zu Kollegen, Mitarbeitern und Kunden ein wesentlicher Schlüssel für Ihren Erfolg ist. Menschen, die Ihr volles Potenzial nutzen wollen, indem sie über Ihre Fachkompetenz hinaus auch professionell als „Beziehungsmanager“ auftreten.
Ihr Nutzen:
Sie erkennen die Stärken u. Herausforderungen Ihrer Verhaltensmuster im Umgang mit den unterschiedlichen Charakteren
Sie lernen Wechselwirkungen zwischen verschiedenen Grundcharakteren kennen und können zwischenmenschliche Störungen frühzeitig und bewusst erkennen und gegensteuern.
Sie erweitern authentisch Ihr Verhaltens-Repertoire für eine positive Beziehung zu unterschiedlichen Persönlichkeitsstilen. Sie erarbeiten konkrete Ansätze für die positive Gestaltung "schwieriger Beziehungen".
Sie lernen die jeweiligen Stärken der verschiedenen Persönlichkeitsstile im Team optimal zu entfalten und zu nutzen und Reibungsverluste zu mininmieren.
Sie stärken Ihre praktische Menschenkenntnis
Zusatznutzen im Vergleich zu Standardseminaren durch Verknüpfung von Training und individuellem Feedback
Voraussetzung für jede persönliche Weiterentwicklung ist ein realistisches Selbstbild. Daher erhält jeder Teilnehmer ein Insights-Persönlichkeitsprofil – ein Berufs-bezogenes Stärken-/Schwächen-Profil als Basis für eine valide Standortbestimmung. In einem fakultativ buchbaren Coaching-Modul leiten wir aus den Erkenntnissen der Insights-Analyse konkrete Impulse für Ihre individuellen Problemstellungen ab und sichern den Transfer des Seminarinhaltes in Ihren beruflichen Alltag.
Inhalte:
Was ist Beziehungsintelligenz/-Kompetenz?
Selbstreflexion/Standortbestimmung: Eigene Verhaltens- und Kommunikationsmuster im Umgang mit anderen Menschen Stärken/Schwächen in der Beziehungskompetenz erkennen.
Ihr Gegenüber: Wie erkennen Sie frühzeitig die Bedürfnisse unterschiedlicher Persönlichkeitsprofile in der Beziehung zu Ihnen? Wie können Sie bewusst, wertschätzend und förderlich damit umgehen?
Wechselwirkungen bewusst wahrnehmen: Was passiert, wenn Sie mit Ihren Mustern auf verschiedene Grundcharaktere bei Kollegen, Kunden etc. treffen? Wo liegen Konfliktpotentiale? Wo Risiken auf Ihrem Weg zum Erfolg?
Das eigene Verhaltensrepertoire erweitern: Wo und wie Sie Ihre bisherigen Muster im Umgang mit anderen authentisch verändern sollten bzw. können
Methodik:
Fachlicher Input, Selbstreflexion, Feedback, Standortbestimmung mittels Insights-Profil, Praxis-bezogene Rollenübungen, Erkenntnis durch Erfahrung mittels erlebnisaktivierender Methoden, Erfahrungsaustausch
DE, Reichenau (Baden)
Gesellschafter-Geschäftsführerin
Veränderungsintelligenz® GmbH
Publikationen: 6
Veranstaltungen: 12
Aufrufe seit 11/2006: 3831
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Zeitpunkt | Veranstaltungsort | Beschreibung | Kontaktperson | |
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16.04.2018 - 17.04.2018 | Konstanz, Universitätsstadt |
Kontaktanfrage |