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Buch zu Evaluation
Lerninteressen in interkulturellen Trainings
Eine psychologische Betrachtung zu Lernerwartungen der Teilnehmenden
Autor: Ahmed Hussein
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Fähigkeiten und persönliche Entwicklung voraussehen
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Mitarbeiterbefragungen in kleinen und mittleren Unternehmen gezielt richtig durchführen
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Der Übergang vom Studium in den Beruf gehört zu den spannendsten Kapiteln des Lebens. Wie...
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Theoretisches Konzept und fallstudienbasierte Evidenz
Die interne Markenführung stellt einen zentralen Faktor für den Markenerfolg und damit für...
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