Erfolgreich als Führungskraft: Unternehmensziele, Mitarbeiterinteressen und die eigene Work-Life-Balance in einer turbulenten, komplexen Welt in den Griff bekommen

Ein Trainings- und Umsetzungsprogramm mit professionellem Wissen und direkt einsetzbaren Tools, um Veränderungen im eigenen Verantwortungsbereich konkret zu gestalten

Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

Das Buch richtet sich an Führungskräfte, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt führen...

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Führung Personalmanagement Personalentwicklung: Systemdenken, Erfahrungen direkt einsetzbare Tools

Wie Unternehmen und Führungskräfte Digitalisierung, Komplexität und Veränderungsdruck in den Griff bekommen.

Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

Wachsende Komplexität, zunehmende Digitalisierung und intensiver  Veränderungsdruck sind...

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Wenn einer fehlt ... Tipps für Führungskräfte

zum Umgang mit ihrem Team bei Fehlzeiten, Krankheit und Rückkehr (Teil 1 der Reihe)

Autor: Dr. Anne Katrin Matyssek

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Wenn einer fehlt ... Tipps für Team-Mitglieder

zum Umgang mit Stress, Fehlzeiten, Krankheit und Wiedereingliederung

Autor: Dr. Anne Katrin Matyssek

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Führungskompetenz in der öffentlichen Verwaltung: Motivation, Teamleitung und Bürgerbeteiligung

Autor: Jens Hollmann

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Der Positiv-Effekt

Mit einer Umstellung der Einstellung das Management revolutionieren

Autoren: Fabiola H. Gerpott, Sven C. Voelpel

Sven C. Voelpel und Fabiola H. Gerpott haben ein Buch über den »Positiv-Effekt« geschrieben...

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Neu als Führungskraft

So werden Sie ein guter Vorgesetzter

Autor: Uwe Gremmers

Der humboldt Bestseller jetzt in 5. Auflage Als Führungskraft, egal in welcher Ebene, gilt es, die...

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Ab morgen Führungskraft

Praxis-Handbuch für angehende und neue Vorgesetzte

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