Change Management

„Was bleiben will, muss sich ändern“ – Veränderungen, Wandel und Neuausrichtung stehen immer häufiger auf der Tagesordnung.
Die Unternehmenswirklichkeit erfolgreicher Unternehmen ist von kontinuierlicher Veränderung geprägt. Die Initialisierung und Konzipierung der Veränderung ist vor allem Aufgabe des Managements
Organisationen stehen vor der Herausforderung sich verändernden Bedingungen anzupassen und neue Wege des Umgangs damit zu finden.

Change bedeutet Loslassen, Unsicherheit, aber auch Kreativität und das Nutzen von Gestaltungsräumen.

Im Tageskurs „Change Management“

• lernen Sie die Landkarte der Change Konzepte kennen,
• erfahren Sie, welche Methoden angewendet werden,
• arbeiten Sie an konkreten Aufgabenstellungen,
• lernen Sie die Wirkungsweise von ausgewählten Interventionen anhand von praktischen Übungen kennen.