Change Management - Kompakt

In diesem Training geht es vor allem darum die verschiedenen Prozesse des Change Managements zu verstehen. Es geht darum die Begrifflichkeiten abzugrenzen und die jeweiligen Rollen (Führungskraft, Projektleiter, Mitarbeiter, Change Agent, Management) im Change zu verstehen. Sie erhalten einen groben Überblick darüber, wie Veränderungen entstehen und mögliche Interventionen.

Dieser Kurs ist dann für Sie sinnvoll, wenn Sie sich ein erstes Bild zum Thema Change Management machen wollen. Wenn Sie sich die Frage stellen, ob Sie darauf Einfluss nehmen können und wie tief bzw. aktiv Sie in das Thema Change einsteigen wollen und können, dann sind Sie in diesem Kurs richtig.

AGENDA

• Begrifflichkeit Change und die Realität im IT-Umfeld
• Wo entstehen Veränderungen?
• Welche Rolle kann oder will ich einnehmen?
• Veränderungsmüdigkeit und Haltung
• Reflexion - eine Dauerschleife
• Wirkungsgradverbesserung durch Change Management