Change Management für Führungskräfte

Führungskräfte sind dem ständigen Wandel unterworfen. Im IT-Umfeld ist die Taktung der Projekte hoch und das Wissen erfordert aktiven Lerneinsatz. Dabei wird oft der Zeit und Energieaufwand der Mitarbeiter unterschätzt, die sich auf neue Situationen einstellen, alte Muster verabschieden und im eigenen Lernprozess zu neuen Verhaltensweisen kommen sollen.

Sowohl intern als auch extern entstehende Veränderungen haben Einfluss auf die Führungskraft und ihrer Interaktion mit dem Team.
Wie führe ich mein Team in sich ständig verändernden Zeiten? Welche Veränderungen muss eine Führungskraft aktiv steuern und begleiten? Welche Rolle spielt die Führungskraft im Change Management?

Die Führungskraft ist mehr denn je Treiber, Befürworter, Kummerkasten, Motivator und aktiver Zuhörer. In wie weit Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung und Führung Einfluss auf die Erfolge von IT-Projekten haben, werden ebenso beleuchtet bzw. eingeübt wie Change-Methoden, Interventionen oder Praxisbeispiele.

Das Training ist dann hilfreich für Sie, wenn Sie Change Management verstehen und die Veränderungsmotivation Ihrer Mitarbeiter erhöhen wollen. Wenn Sie Ihre Rolle als Führungskraft als eine Chance sehen, um Ihr Team schmerzfreier durch Veränderungen zu führen und diese nachhaltig in der Organisation zu verankern.

AGENDA

• Grundlagen des Change Managements
• Change als Chance für das eigene Team
• Erfolgsfaktoren kennen und Stolpersteine umgehen
• Rollendefinition und -klarheit
• Schnittstellenklärung zu Change Agents
• Kommunikationsmethoden und -kultur
• Widerstände erkennen und managen
• Reflexion und Interaktion mit Schnittstellen
• Fehlerkultur im Change
• Entwicklung einer Interventionsarchitektur
• Bearbeitung von Praxisbeispielen

OPTIONAL PRÜFUNG
Präsentation auf Basis Fallbearbeitung - 30 Minuten

Am 5. Kurstag: Prüfungsvorbereitung und Prüfungsabnahme. Das Ergebnis erfahren Sie direkt nach der Prüfung!

Bei Bestehen der Prüfung wird den Teilnehmern ein persönliches Zertifikat CERT überreicht. Eine Teilnahmebestätigung mit den Seminarinhalten wird ebenso vom Referenten übergeben.

Die Prüfungsgebühr wird seperat berechnet. (390,00 EUR netto)