Change the Game I

Kompakte, in der betrieblichen Praxis nationaler und internationaler Unternehmen nutzbare Hilfestellung für die Bewältigung von Change-Projekten und -Prozessen.
Die Tools sind entlang von acht Change-Phasen dargestellt und nach Zeitaufwand, Reifegrad des Teams, Komplexität des Tools, Kontext oder erforderlicher Vorerfahrung des Trainers nachschlagbar. Dabei variieren die dargestellten Techniken von der Anwendung in Einzelberatungen bis hin zum Einsatz in großen Gruppen.
Das Change the Game Tool I ermöglicht Beteiligten/Teilnehmer in einem Veränderungsprozess durch eine Veränderung des inneren Zustandes sich selbst aus begrenzenden Muster im Denken und Handeln zu befreien und neue Möglichkeiten zu sehen und zu nutzen.