Coaching - Zweijährige Weiterbildung

Coaching hat sich zu einem der innovativsten Instrumente der Personalentwicklung etabliert. Es dient der Professionalisierung von beraterischer und leitender Tätigkeiten  in Organisationen und Unternehmen.
Ein professioneller Berater muss selbst über ein besonderes Maß an fachlicher und personale rKompetenz verfügen, damit er den legitimen Ansprüchen seiner Kunden gerecht werden kann. Dem Rechnung tragend, können Sie Ihre Kompetenzen in einer professionellen Lerngruppe weiter ausbauen.