Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine Auswirkungen

Kein Gesetz hat bisher so unmittelbare Folgen auf alle Unternehmen und Organisationen gehabt, die Menschen einstellen und beschäftigen. Nicht nur bei Einstellungen sondern auch in laufenden Beschäftigungsverhältnissen kann sich Handlungsbedarf ergeben. Es bestehen erhebliche Haftungsrisiken.

Anhand praktischer Beispiele erhalten Sie einen Einblick in die Probleme und ihre möglichen Lösungen. Nach dem Vortrag werden wir mit Personalverantwortlichen aus der Unternehmenspraxis das Thema diskutieren.