Der Einsatz von HR Kennzahlen bei Fusionen & Akquisitionen
Using HR Metrics in Mergers & Acquisitions
Beitrag, Englisch, 2 Seiten, Strategic HR Review
Autor: Prof. Dr. Christopher Kummer
Erscheinungsdatum: 2008
Seitenangabe: 39-40
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Strategic, management and operational HR metrics quantify various key aspects of people issues and are supportive when it comes to mastering M&A deals from search to post-merger integration. The use of HR metrics helps to capture and maximize the value of transactions.
AT, Wien
Professor & Berater
imaa Institute of Mergers, Acquisitions and Alliances
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