Der Schlüssel zur FührungsKRAFT – Wie Sie dauerhaft erfolgreich führen

EIN präferierter Führungsstil allein reicht nicht mehr aus, um als Unternehmen konkurrenzfähig zu bleiben. Mitarbeiter wollen wahrgenommen, wertgeschätzt und gefördert werden. Eigentlich muss man wissen, wie jeder einzelne „tickt“, um das Beste in ihm zu fördern. Eine Psychologisierung der Führung ist heutzutage unerlässlich. Die essentielle Frage ist: Wie nimmt man sich selbst und die anderen wahr? Manchmal driften Selbstbild und Fremdbild weit auseinander, das gilt für Führungskräfte ebenso wie für Mitarbeiter.