Aufsatz, Deutsch, 4 Seiten, business-wissen.de
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Krisenzeiten verschärfen den Veränderungsdruck. Doch Veränderungen verlaufen nicht ohne Reibung, Emotion, Konflikt und Widerstand. Meist neutralisieren sich Veränderungswille und Beharrungskräfte, sodass wenig passiert. Mithilfe des Heldenprinzips lassen sich Entwicklungsprozesse jedoch erfolgreich gestalten.
DE, Berlin
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HeldenPrinzip® Persönlichkeitsentfaltung und Organisationsentwicklung nach dem Heldenmythos
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