Der Weg ist das Ziel – Mehr Effizienz und Motivation durch Zielvereinbarungen

Hochmotivierte Mitarbeiter zählen zu den größten Erfolgs- und Wachstumsfaktoren. Doch wie können Fach- und Führungskräfte gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten die Leistung und Effizienz ihrer Mitarbeiter nachhaltig steigern, ohne dabei Angst und Druck auszuüben? Eine Aufgabe, die von Führungskräften genaue Zielvereinbarungen verlangt, um so durch messbare und machbare Ziele die Eigeninitiative und Motivation der Mitarbeiter besonders zu fördern und zu fordern.