Der amtliche Stellenplan für Kommunen in Schleswig-Holstein gem. Landesrecht Schleswig-Holstein

Der Stellenplan gehört für Kommunen in Schleswig-Holstein zum festen Bestandteil der Haushaltssatzung und erfordert ein rechtssicheres Verfahren, das sowohl bundes-, landesspezifische und tarifrechtliche Anforderungen erfüllen muss.

In diesem Seminar werden die gesetzlichen und tariflichen Anforderungen für Kommunalverwaltungen in Schleswig-Holstein unter Einbindung der anzuwendenden  Regelungen aus der Gemeindeordnung Schleswig-Holstein, der Gemeindehaushaltsverordnung und dem Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein berücksichtigt. Die wesentlichen Erfolgsfaktoren für die Gestaltung interner Beteiligungsprozesse mit Ausblick auf IT-gestützter Arbeitsabläufe in der Stellenplanung und -bewirtschaftung sowie Personalkostenhochrechnung runden das Fachseminar ab. Der gemeinsame Austausch und die Bearbeitung von Sachverhalten zur Personal- und Stellenbewirtschaftung aus der Verwaltungspraxis nehmen im Seminar einen besonderen Stellenwert ein. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, ihre (Fall)Beispiele bis vier Wochen vor Seminarbeginn bei der Trainerin  einzureichen.