Die Führungskraft als Sinnstifter

Die aktuellen Entwicklungen rütteln wach und machen deutlich, dass ein "Weiter so wie bisher" nicht zu einer humanen und wirtschaftlich erfolgreichen Zukunft führen kann, denn wenn der Mensch in seinem Bedürfnis nach Sinnorientierung verkannt wird, erkranken notgedrungen auch die Unternehmen. Der Mensch in seiner ganzheitlichen Kompetenz, in seiner ganzen Würde, in seinem ausgerichtet sein auf Sinn- und Werteorientierung, wird zum entscheidenden Werttreiber innovativer, erfolgreicher Unternehmen. Erforderlich ist eine klare geistige Neuorientierung von Führung auf der Basis der Sinnorientierung, die Demotivation, Burnout, Orientierungslosigkeit, und den wachsenden Kämpfen am Arbeitsplatz, einen Riegel vorschiebt.

Das sinnorientierte Führungskonzept schlägt die Brücke zwischen dem Menschen in seiner ganzheitlichen Kompetenz, in seiner ganzen Würde, der ökonomischen Effizienz sowie Effektivität und ist die Basis für nachhaltigen Erfolg, Lebensqualität, Sinnfülle und Gesunderhaltung.

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