Die Lernkultur. Simultan Management

Mit einem ganzheitlichen Führungskonzept gemeinsam den Change erfolgreich meistern

Aufsatz, Deutsch, 5 Seiten, Wissenschaftlicher Verlag CPL Campus Press London

Autor: Prof. Dr. Ulrich Wehrlin, Dr. h.c. Univ.-.Dipl.-Volksw. Economist Prof. em

Erscheinungsdatum: 2010

Quelle: 4managers

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Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin

Die Lernkultur

Simultan Management:

Mit einem ganzheitlichen Führungskonzept gemeinsam

den Change erfolgreich meistern.

Was ist Simultan Management?

Simultan Management (engl. Simultaneous Management) bezeichnet ein ganzheitliches, kybernetisches Führungskonzept, welches den Führungskräften bzw. Managern ermöglicht, durch einen, an den Leistungen der Mitarbeiter orientierten, partizipativen Führungs- bzw. Managementstil, im Rahmen einer Lernenden Organisation, die immer komplexer werdenden Anforderungen in einer integrierten Art und Weise simultan, also gleichzeitig, verzahnt und vernetzt, anstatt nach- oder nebeneinander oder gar isoliert, mit Hinblick auf ihre interdependenten Managementaufgaben innovations-, mitarbeiter- und kundenorientiert zu bewältigen.

Hierzu gilt es, einen organisationalen Rahmen und durch Visionen die entsprechende Veränderungs- und Lernkultur zu schaffen, welche den Mitarbeitern bzw. Teams Entfaltungsfreiräume für Eigeninitiative und die Entwicklung von Innovationen erlaubt und einen Sinn vermittelt. …

Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin

Autor:

Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin

Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin, Diplom-Volkswirt, ist tätig als Lehrbuchautor, Entwickler von Lernsystemen, Gutachter und Professor für Management an einer staatlichen Universität. Forschungsschwerpunkte seit 1982: Kybernetisches Management, Change Management, Organisationsprozesse und -Entwicklung, Unternehmensführung, Human Ressource Management, Motivationspsychologie, Internationales Management, Interkulturelles Management, Ganzheitliche Managementsysteme, Integriertes Management, Simultan Management.

Das aktuelle Management-Lehrbuch für Studium und Praxis: Wehrlin, Ulrich: Simultan Management of Change. Erfolgsstrategien und Visionen für ganzheitlich innovative Unternehmensführung durch Leistungsmotivation in der Lernenden Organisation. (1. Auflage 1994) Neuauflage 2010 (544 S.) Erschienen als eBook 2010 http://www.ebozon.com

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Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin. Weitere Informationen und Ausführungen zum Thema erhalten Sie in. Wehrlin, Ulrich: Simultan Management of Change. ...
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