Die Sandwich-Position: Führen im mittleren Management

Die Sandwich-Position: Führen im mittleren Management
Schwerpunkt dieses Führungskräftetrainings ist die Führungstätigkeit im mittleren Management, wenn man in verschiedene Richtungen agieren muss und unterschiedliche Interessen unter einen Hut bringen möchte. Die Sandwich-Position bringt besondere Herausforderungen mit sich, denn Sie müssen sich selbst weiterentwickeln und führen, Ihre Mitarbeiter/Ihr Team überzeugen und motivieren, mit den Kollegen aus dem mittleren Management kooperieren und den Anforderungen Ihres Chefs entsprechen. Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungskompetenz, sicheres jonglieren und Standfestigkeit sind dabei die Grundvoraussetzungen.
Programm

• Führen um 360 Grad
• Spannungsfelder und typische Konflikte
• Ein tragfähiges Netzwerk
• Schutz vor Überforderung
• Selbstbewusst Entscheidungen treffen
• Stärken & Schwächen: zielgerichtet Unterstützung schaffen
• Erfolge strategisch verkaufen
• Umgang mit dem Chef

Das Seminar ist als Präsenzveranstaltung geplant, kann aber je nach aktueller Situation auch Online durchgeführt werden.

Das Seminar kann auch als Inhouse Training gebucht werden.
Anfragen und Infos auf der Homepage oder unter 0711/50 900 53 oder seminare@steps-stuttgart.de