Die spirituelle Dimension in Coaching und Beratung

Coaching ist zurzeit eine der gefragtesten Beratungsleistungen in  Organisationen für die Lösung beruflicher Problemstellungen. Was jedoch  zunehmend viele Coaches und Berater bewegt, sind Fragen nach dem  grundlegenden Sinn ihrer Arbeit, nach der Passung des Berufs mit  übergeordneten Lebenszielen und letztlich nach der eigenen Berufung in  einem größeren Zusammenhang.

Gerade Menschen in den Führungspositionen der Unternehmen haben zunehmend den Wunsch, mit ihrer Tätigkeit einen  sinnstiftenden Beitrag zu leisten, gleichzeitig werden die Anforderungen im komplexen Organisationsalltag immer anspruchsvoller. Dort, wo die  Sinndimension zu kurz kommt, werden Symptome wie Entfremdung und Burnout wahrscheinlicher, worunter schließlich auch die reale Leistung der  Menschen und Organisationen leidet.

Die Auseinandersetzung mit dieser existenziellen Suche nach Sinn,  persönlicher Weiterentwicklung und einem größeren Eingebundensein ist seit jeher das Anliegen spiritueller Traditionen. Eine zeitgemäße Auseinandersetzung mit Spiritualität bietet daher für die Profession des Coaching und der Beratung zukünftig eine wesentliche Ressource. Dazu  stellt der Band konzeptuelle, methodische und theoretische Ansätze vor,  die die Rolle spiritueller Haltung und Praxis im Setting von  Einzel-Coaching, Beratung und Ausbildung beleuchten und Kompetenzen wie Achtsamkeit, Intuition und Inspiration im Kontext einer postmodernen Lebens- und Arbeitswelt fördern helfen.

Beiträge von Friedrich Assländer, Markus Hänsel, Paul Kohtes, Wolfgang Looss, Bernd Schmid, Michael Beilmann, Michael Harbecker, Stephen Gilligan, Torsten Jung, Günther Mohr, Hans Kreis, Klaus Renn, Gunter Schmidt, Matthias Tholen, Sylvia Kéré Wellensieck, Manfred Zink, Matthias zur Bonsen, Myriam Mathys, Max Schupbach, Ellen Schupbach, Anna Gamma, Helen Lehmann, Barbara von Meibom, Pater Anselm Grün, Bernie Glassman Roshi, Annette Kaiser