Dieter Christianus

Beratung, Training und Projektmanagement bei strategische und operativen CRM-Projekte: Projekte im Bereich Analytical-CRM (Data Mining) - Strategieberatung im Bereich Kundenbeziehungsmanagement

Personalentwicklung im Zusammenhang mit dem Management von Kundenbeziehungen: Feedbackgestützte Organisationsentwicklung

1.) Direktansprache von Fach- und Führungskräften 2.) Suche nach Top-Talenten mit erster Berufserfahrung. Auf Basis eines Alumni-Netzwerks ehemaliger Top-Stipendiaten haben wir direkten Zugang zu hochklassigen Kandidaten. Dabei handelt es sich um ehemalige Absolventen, die zu den besten 10% ihres Jahrgangs gehören. Die meisten Kandidaten arbeiten heute in der Consulting-Branche. Beliebt sind auch strategische Aufgaben in der Finanzbranche und im Automotive-Umfeld. Nicht wenige Kandidaten arbeiten aber auch in der Wissenschaft. In regelmäßigen Abständen stellen wir diesen Top-Kandidaten Stellenangebote mit Premium-Charakter vor. Dabei selektieren wir die in Frage kommenden Kandidaten und sprechen diese zielgruppenspezifisch an. Die regelmäßige Ansprache ist insbesondere für diejenigen Mandanten von Vorteil, die laufend hochqualifizierte Kandidaten suchen. Diese Vorgehensweise ergänzen wir durch eine klassische anzeigengestützte Suche in elektronischen Medien sowie durch die Direktansprache von geeigneten Kandidaten aus unserem Personalberater-Netzwerk.