Diplom-Kaufmann Dirk Landeck, Wirtschaftsmediator (IHK)

Diplom-Kaufmann mit Studium in Deutschland und Großbritannien. 

Mehr als 19 Jahre Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft in mittelständischen sowie internationalen Unternehmen in verschiedenen Branchen (Elektrokleingeräte und Haushaltsprodukte, Automotive, Informationstechnologie) und als Berater. Zunächst im Controlling, dann als kaufmännischer Leiter/Prokurist und HR Change Manager tätig. 

  Nach Weiterbildungen zum Outplacementberater und Wirtschaftsmediator (IHK) als Berater für konstruktive Konfliktlösungen selbstständig.

  Möglichkeit zur zweisprachigen Beratung in Deutsch und Englisch. Besondere Kompetenz im Bereich interkulturelles Change Management.

Meine Leistung - Ihr Nutzen

Wirtschaftsmediation
Mediation ist eine Methode schonender Konfliktlösung, bei der die Konfliktparteien mit Unterstützung einer neutralen Person - des Mediators - eine Einigung anstreben.
Als ausgebildeter Mediator moderiere ich Ihre Konflikte hin zur gemeinsamen Entwicklung einvernehmlicher Lösungen.


Karriereberatung / Outplacementberatung
Professionelle Beratung zur beruflichen Neuorientierung von Fach- und Führungskräften. Outplacement bietet dem Unternehmen den Vorteil, eine konfliktarme Trennung mit oft positiver Wirkung auf das Betriebsklima zu erzielen.

Als ausgebildeter Outplacementberater erarbeite ich mit Ihnen Ihre berufliche Zielsetzung und die dazugehörige persönliche Bewerbungsstrategie. Wir optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Ihre Vorstellungsgespräche gemeinsam vor. Gerne begleite ich Sie mit meiner Berufserfahrung bei der Suche nach einer den Neigungen und Fähigkeiten entsprechenden neuen Position und coache Sie in der Einarbeitungsphase.


HR Change Management
Als Ihr HR Change Manager begleite ich Ihre Mitarbeiter bei der oft herausfordernden Anpassungsleistung an eine neue Situation bedingt durch Wachstum, Schrumpfung oder Restrukturierung.

Ich führe Einzelgespräche und gestalte Workshops zur Förderung der Mitarbeitermotivation und der Integration aller Beteiligten. Weiterhin coache ich Ihre Führungskräfte bei der Umsetzung der Neuausrichtung im Tagesgeschäft. Bei einem ggfs. notwendigen Personalabbau unterstütze ich Sie ebenfalls.


Coaching
Die International Coach Federation definiert Coaching als „partnerschaftlichen und anregenden Prozess, der Menschen und Organisationen kreativ dabei unterstützt, ihr persönliches und professionelles Potential zu steigern."
Ich unterstütze Sie dabei, Ihr individuelles Anliegen zu lösen und Ziele zu erreichen, ohne dass ich Lösungen vorgebe. Das können z. B. neue Herausforderungen im Zusammenhang mit einer Beförderung oder durch eine neue Teamzusammensetzung sein. Hierzu biete ich Einzel- und Team-Coaching an.

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