Aufsatz, Deutsch, 15 Seiten, Bertelsmann Stiftung
Autor: Dr. Petra Köppel
Herausgeber / Co-Autor: Carolin Krislin
Erscheinungsdatum: 2008
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Verlag
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Preis: kostenlos
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In einer wachsenden Zahl deutscher Großunternehmen etabliert sich Diversity Management als ein zentrales Management Tool, um auf die Anforderungen des internationalen Marktes und die im Wandel begriffene Struktur des Fachkräfteangebots zu reagieren.
Doch weiß der Mittelstand die Chancen des Diversity Managements für sich zu nutzen? Am Beispiel mittelständischer Unternehmen der Region Ostwestfalen wird den ökonomischen und unternehmens-kulturellen Vorteilen des Diversity Managements im Mittelstand nachgespürt.
Fachthemen
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