SUCHE
Eignungsdiagnostik
Definition Eignungsdiagnostik
Die Eignungsdiagnostik ist die Feststellung der Eignung eines Bewerbers anhand gewisser Kriterien. Diese Kriterien werden je nach ihrer Aussagefähigkeit in zwei Gruppen eingeteilt. Nicht alle Teile eines Auswahltests sind in Bezug auf eine treffende Zukunftsprognose gleich zu bewerten. So besitzen beispielsweise die Bewerbungsunterlagen mit ihren Schul- und Arbeitszeugnissen, allgemeine Vorstellungsgespräche und Personalfragebögen eine eher geringe Prognosekraft. Aussagefähiger sind etwa speziell auf den Lebenslauf abgestimmte Fragebögen, strukturierte Einzelgespräche, Intelligenztests oder Arbeitsproben.
Inhalte zum Thema Eignungsdiagnostik
Special: E-Recruiting mit Hilfe von Sozialen Medien
Special: Führungskompetenz nachhaltig steigern
Buch: Eignungsdiagnostik
DE, Bonn
Geschäftsführender Gesellschafter
Harald Ackerschott GmbH
Publikationen: 12
Aufrufe seit 06/2009: 7855
Aufrufe letzte 30 Tage: 109
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 01/2007: 3729
Aufrufe letzte 30 Tage: 12
DE, Osterrönfeld
Geschäftsführer
von Studnitz Management Consultants GmbH
Publikationen: 31
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 03/2004: 20960
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
Aufrufe seit 01/2017: 529
Aufrufe letzte 30 Tage: 23
Publikationen: 4
Veranstaltungen: 3
Aufrufe seit 10/2012: 2926
Aufrufe letzte 30 Tage: 16
Publikationen: 2
Aufrufe seit 11/2009: 908
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
DE, Stuttgart
S&F Personalpsychologie Managementberatung GmbH
Publikationen: 2
Aufrufe seit 03/2004: 2691
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Publikationen: 7
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 05/2007: 17872
Aufrufe letzte 30 Tage: 87
DE, Greven
Geschäftsführerin
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH Experten für Personalauswahl und -entwicklung
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 3
Aufrufe seit 12/2012: 18958
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Deutschland, Bonn
Beratende Psychologen Die wichtigsten Erfolgsfaktoren einer jeden Unternehmung sind die Menschen....
Experten: 2
Aufrufe seit 06/2009: 1962
Aufrufe letzte 30 Tage: 32
logicalwork - Markus Werthebach & Partner GbR
Deutschland, Lünen
Werthebach & Partner unterstützen Sie, wirksame Strategien und Maßnahmen auszuwählen,...
Experten: 1
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 01/2007: 5316
Aufrufe letzte 30 Tage: 18
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH Experten für Personalauswahl und -entwicklung
Deutschland, Greven, Westfalen
Experten: 1
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 12/2012: 4619
Aufrufe letzte 30 Tage: 68
Experten: 1
Aufrufe seit 11/2011: 353
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Experten: 1
Aufrufe seit 03/2004: 4780
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Experten: 2
Aufrufe seit 03/2004: 3160
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
Experten: 1
Publikationen: 1
Aufrufe seit 12/2004: 1081
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Aufrufe seit 04/2007: 1521
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Qualifizierte Personalentscheidungen nach DIN 33430
Autor: Dipl.-Psych. Harald Ackerschott
Das Buch basiert auf dem im Konsens von zahlreichen Experten aus Unternehmenspraxis, Wissenschaft und...
Buch: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 12
€ 58,--
Grundlagen und Herausforderungen gezielter Personalauswahl
Personalauswahl kompakt Schriftlicher Lehrgan -Lektion 1
Die heutigen Personalrekrutierungs-, Personalauswahl- und Personalentwicklungsprozesse erfüllen nicht...
Studie: 2007
Aufrufe letzte 30 Tage: 18
Profiling Assessments: Webbasierte Eignungsdiagnostik
Auswahl, Bewertung und Benchmarking von Kandidaten
Autor: Dr. Albert Thienel
Die Personalarbeit steht bei der Selektion der Instrumente zur Personalauswahl und Managemententwicklung...
Beitrag: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 24,90
Systematisch statt aus dem Bauch heraus
Neues Seminar der Haufe Akademie zeigt, worauf es bei Bewerberinterviews ankommt
(Freiburg, 22. Dezember 2011) - Das Interview mit Bewerbern gehört zu den wichtigsten...
Pressemitteilung: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 05)
Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München
Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, MBA
Sie interessieren sich für psychologische Tests? Herzlich Willkommen, Sie sind hier genau richtig!...
Vortrag: 2007
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Einsatz von AC Instrumenten in der Praxis
Autor: Dipl.-Psych. Sabine Wicha-Knaak
In diesem Beitrag bekommen Sie einen Überblick, wie AC-Elemente mit einem klassischen Interview...
Beitrag: 2002
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Webbasierte Assessments, Online-Akademien und Change Management Portale
Internetbasierte System zur Personalauswahl, Personal- und Organisationsentwicklung
Autor: Dr. Albert Thienel
HR von morgen wird web-enabled sein, so lautet das Ergebnis einer Befragung von 132 HR Topmanager aus...
Buch: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
€ 29,80
Beitrag: 2008
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
€ 79,--
Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 02)
Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München
Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, MBA
Sie interessieren sich für psychologische Tests? Herzlich Willkommen, Sie sind hier genau richtig!...
Vortrag: 2007
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Plädoyer für mehr Qualität in der Personaldiagnostik
Autor: Dipl.-Psych. Stephan Meyer
Standardisierte Beurteilungsverfahren versprechen viel: Objektivität, Validität und natürlich...
Beitrag: 2007
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Eignungsdiagnostik und Personalauswahl, Seminar
14.08.2018, Oldenburg (Oldenburg)
Referent: Edwin Hwidie
Um Mitarbeiter gezielt auszuwählen und zu entwickeln, ist die Anwendung geeigneter Instrumente...
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Oldenburg (Oldenburg)
€ 800,--
“Berufsorientierung- und Bildungsberatungskompetenz”, Ausbildung / Lehrgang
Nächster Termin: 10.07.2018, Wien Alle Termine
Referent: Michaela Baumgartner
Berufsorientierung und Bildungsberatungskompetenz 3,5 Tage – 45 Einheiten Sie erwerben...
Aufrufe letzte 30 Tage: 70
Wien
€ 595,--
Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl, Seminar
Nächster Termin: 10.09.2018, Münster Alle Termine
Referenten: Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Gunnar Kitzmann
Erstellen des Anforderungsprofils Analyse der Bewerbungsunterlagen Was sagen Zeugnisse aus? Wie kann...
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Münster
€ 980,--
„Philosophie, Theorie und Praxis einer IT-Personalberatung“, Workshop
Referent: Michael Thomann, M. A.
T&S kooperiert mit dem Career Service der Universität Münster...
Aufrufe letzte 30 Tage: 13
Assessment-Center-Training für Hochschulabsolventen, Seminar
Referent: Johannes Stärk
Zielgruppe für das Assessment-Center-Seminar:Hochschulabsolventen, Studenten, Bewerber für...
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Numerologie für Personaldienstleister, Unternehmensberater und Personalmanager, Seminar
Numerologie für Personaldienstleister, Unternehmensberater und Personalmanager Sie suchen einen...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 299,--
Talent Workshop, Workshop
Referenten: Bernhard Bartsch, Dipl.-Psych. Wolfgang Schwenk
Talent Workshop In diesem Workshop erleben Sie die Konsequente Umsetzung von „Entdeckung“ und...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 550,--
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Ähnliche Themen aus anderen Bereichen zu Eignungsdiagnostik
