Empathisch Führen in der Veränderung
Empathisch Führen in der Veränderung

Empathisch Führen in der Veränderung

Kurs / Schulung

Referenten: Dr. Elke Eberts, Stefan Ruhl


Veranstaltungsseite:

Sprache: Deutsch

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Kontakt

Veranstalter

Ruhl Consulting AG

Telefon: +49-177-3288500

Telefax: +49-621-3288649-5

krankenhausberater.de

Preis: 1,50 € zzgl. gesetzl. Mwst.

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MODUL - FÜHRUNGSKRÄFTEPROGRAMM
Unser Führungskräfteprogramm bereitet junge Führungskräfte ideal auf ihre Führungsaufgaben vor. Auch für erfahrene Führungskräfte liefert es einen wertvollen Instrumentenkasten für anstehende Veränderungsvorhaben. Ein Führungskräfteprogramm wird von uns Inhouse bei Ihnen vor Ort durchgeführt. Die Module werden für Sie individuell passend zusammengestellt. Sehr gute Erfahrungen zur Unterstützung Ihrer Organisationsentwicklung haben wir mit 6-10 Modulen bzw. Trainingstagen über einen Zeitraum von mehreren Monaten gemacht.


Empathisch Führen durch den Veränderungsprozess

In Zeiten des Fachkräftemangels weiß man längst um das Potenzial empathischer Führung. Die Unternehmenskultur wird maßgeblich von den Führungskräften geprägt. Dabei ist die Verantwortung, die auf jungen Führungskräften im 21. Jahrhundert liegt, enorm. Mitarbeiter wollen motivierend gefördert und gefordert sein.

In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer eine Einführung in die Grundlagen der empathischen Führung. Hier geht es um Stimmigkeit in der Begleitung der Team- und Einzelpersonenentwicklung im Veränderungsprozess. Sie lernen, entlang der idealtypischen Veränderungskurve souverän und motivierend mit Emotionen umzugehen und ihr Wirken auf eine positive Resonanz auszurichten. Wir geben Ihnen Instrumente an die Hand, wie sie sich auf die Gefühle, Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter einstellen in wie sie damit arbeiten. Sich selbst entwickeln, Teams entwickeln, Organisationsen entwickeln geht in diesem Punkt ineinander über. 

Inhalte

  • Empathischer Führung von Mitarbeitern und Teams.
    • Führen entlang der emotionalen Veränderungskurve.
    • Resonante versus dissonante Führung.
    • Gefühle, Bedürfnisse, Wünsche.
  • Empathische Führungskompetenz entwickeln
    • Klären der Führungsrolle.
    • Selbstwahrnehmung: Verhalten, Haltung, Werte.
    • Steuerung emotionaler Prozesse.
    • Falsches Anspruchsdenken: Empathisch Grenzen setzen.
  • Unternehmenskulturen in der Veränderung
  • Selbst- und Zeitmanagement als Haltung gegenüber sich selbst und anderen.

Impulse zum Einlesen


Trainer: Dr. Elke EbertsStefan Ruhl
Kosten Inhouseschulung: 
1.500 € (rabattierter Tagessatz unter dem Stichwort "brainGuide") zzgl. Nebenkosten für Reisekosten, Spesen und Übernachtung und MwSt. 
Maximale Teilnehmerzahl: 15 Personen

Bitte richten Sie Ihre Angebotsanfrage direkt an: Ruhl Consulting AG

Dr. Elke Eberts

DE, Mannheim

Vorstand

Ruhl Consulting AG

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 8

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Stefan Ruhl

DE, Mannheim

Vorstand

Ruhl Consulting AG

Veranstaltungen: 9

Aufrufe seit 12/2008: 1611
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

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