Erfolgsfaktor Business Networking: Netzwerke effektiv nutzen und mitgestalten

Networking ist in aller Munde. Zu Recht, denn Beziehungen schaden nur dem, der keine hat. Gerade in Veränderungsprozessen sind professionelle Netzwerke hilfreich: Sie unterstützen durch Informationen, Erfahrungsaustausch und weiterführende Kontakte. Gut vernetzte Mitarbeiter profitieren nicht nur persönlich von ihren guten Verbindungen, ihre Vernetzungskompetenz ist ein Mehrwert für Unternehmen. Doch Vorsicht: Netzwerke sind keine Hängematten zum Ausruhen. Kontakte müssen gepflegt werden. Erfolgreich ist langfristig nur, wer Geben und Nehmen in Einklang hält.

Inhalte
Networking - Grundsätzliches
Networking: Modeerscheinung oder bewährte Erfolgsstrategie?
Begriff, Herkunft und Arten von Netzwerken.
Bedeutung informeller Netzwerke.
Welche Mechanismen und Rituale gibt es?

Betriebliche und außerbetriebliche Netzwerke
Was bringen Netzwerke dem Mitarbeiter und dem Unternehmen?
Erweiterung der Informationsbasis über die eigene Abteilung und Firma hinaus.
Abrundung des eigenen Erfahrungsspektrums.

Mit den richtigen Netzwerken zum erfolgreichen Netzwerker werden
Bewusst und systematisch vorgehen.
Kernfrage: Welche Ziele sollen erreicht werden?
Wo und wie finde ich die richtigen Netzwerke?
Intelligente Auswahl - Qual der Wahl?
Was habe ich selbst Netzwerken zu bieten?

Wichtig auf dem Weg zum Erfolg: die Do's and Don'ts
10 Gebote beim Networking.
10 Verbote beim Networking.

Kontakte knüpfen - Kontakte pflegen
Die Bedeutung von Small Talk als Vorstufe zum Business Talk.
Small Talk Themen.
Umgang mit Schüchternheit.
Veranstaltungen optimal nutzen.
Vom Erstkontakt zum qualifizierten Kontakt durch Beziehungsaufbau.
Die hohe Kunst der Kontaktpflege.
Ausgewogenheit von Geben und Nehmen.
So behalten Sie den Überblick.

Umgang mit Netzwerken
Weniger ist mehr - oder: Dabei sein ist alles?
Regelmäßige Überlegung zur Sinnhaftigkeit der Mitgliedschaft.
Intensität des Engagements im Netzwerk.

Aufbau von Netzwerken
Wann sollte man selbst Netzwerke aufbauen?
Empfehlung beim Aufbau von Netzwerken.

Was Frauen von Männern lernen können
Sind Männer die besseren Netzwerker?
Netzwerken als Soft Skill-Faktor nutzen.
Sich mit Netzwerken besser positionieren.

Kurzanalyse der persönlichen Vernetzung

Sonderthemen
Heute schon getwittert? Chancen durch Social Networking-Plattformen?
Unternehmensnetzwerke.

Ihr Nutzen
- Sie analysieren den Status quo Ihrer beruflichen Vernetzung, erkennen Defizite und eruieren zusätzliche Optionen.
- Sie erfahren, wie Sie durch intensivere Vernetzung zu besseren Arbeitsergebnissen kommen und sich selbst dadurch besser positionieren können.
- Sie definieren realistische Vernetzungsziele und planen konkrete Maßnahmen.
- Sie erfahren, wo und wie Sie qualifizierte Kontakte knüpfen und wie Sie diese zu nachhaltigen Beziehungen ausbauen können.
- Sie lernen Netzwerkmechanismen kennen und bekommen Tipps, wie Sie damit umgehen.

Zielgruppe

Das Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre berufliche Vernetzung inner- und außerhalb des Unternehmens überprüfen und optimieren wollen.