Organisationale Resilienz

Autor: Erich R. Unkrig

Resiliente Organisationen lassen sich in einer VUCA-Welt, in Turbulenzen und durch Krisen nicht gleich vom...

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Unternehmen in einer VUCA-Welt brauchen RIO

Autor: Erich R. Unkrig

Unsere Welt ist VUCA – volatile, unsecure, complex, ambiguous. Digitalisierung, Industrie 4.0 und...

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Digitale HR Transformation

Autor: Erich R. Unkrig

Digitalisierung gibt der strategischen HR Funktion die Chance, Personalarbeit zwar nicht neu, aber anders zu...

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Organisationale Resilienz [White Paper]

Was Manager, Führungskräfte, Betriebsräte und Dienstleister grundsätzlich im Blick haben sollten

Autor: Erich R. Unkrig

Resilienz wird zunehmend ein eher schillernder Begriff und vor allem von "soft fact"-orientierten...

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Resilienz & der Wertbeitrag im Unternehmen

Autor: Erich R. Unkrig

Was bedeutet Resilienzmanagement? Was hat ein Unternehmen davon? Der Autor beantwortet aus seiner...

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Bildungsmanagement

Management-Aufgaben in der Weiterbildung

Autor: Erich R. Unkrig

Akzeptiert man als Gestalter von Bildung im Unternehmen die Überlegungen und Analysen des Wuppertaler...

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Bildungstransfer

Ein Tool zur Unterstützung des Transfers

Autor: Erich R. Unkrig

AREVA investiert viel in die Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die grundsätzliche...

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Critical Job Observatory

-Strategische Personalplanung-

Autor: Erich R. Unkrig

Analysen zeigen, dass über 12 Prozent der international agierenden Konzerne wie auch...

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Strategische Kompetenzentwicklung

Autor: Erich R. Unkrig

Erfolgreiche Unternehmensentwicklung hängt untrennbar mit einer erfolgreichen Personal- und...

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Strategische Personalplanung

Kritische Funktionen

Autor: Erich R. Unkrig

Der Autor zeigt am Beispiel der AREVA GmbH auf, wie sich ein Unternehmen sich dieser Herausforderung...

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