Beitrag, Deutsch, 5 Seiten, IWW Institut für Wirtschaftspublizistik
Autor: Dirk Helge Laskawy
Erscheinungsdatum: 2012
Quelle: Arbeitsrecht aktiv
Seitenangabe: 31-35
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Wer kennt sie nicht, die arbeitsvertragliche Regelung "Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten"? Aus Arbeitgebersicht "gut gemeint" und doch fehlerhaft, ist sie unverändert noch immer in Arbeitsverträgen anzutreffen. Hierum ranken sich weitere Irrtümer, die bei der Vertragsbeendigung so manche unliebsame Überraschung bergen. Vorformulierte Arbeitsvertragsklauseln müssen sich am strengen Maßstab der §§ 305ff. BGB messen lassen. Die Entscheidung des BAG vom 17. August 2011 zu Pauschalierungsregelungen bei Überstunden ist Anlass, die wichtigsten Fragen zu Überstunden zu beantworten.
DE, Leipzig
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