Feedback souverän geben und nehmen - Entwicklungsmöglichkeiten für Sie und Ihre Mitarbeiter

Ziele
Stimmt Ihr Selbstbild mit Ihrem Fremdbild überein? Haben Sie schon mal erlebt wie eine ehrliche Rückmeldung Ihnen wichtige Impulse gegeben hat? Oder wie Ihre Mitarbeiter angemessenes Feedback als Chance zur Weiterentwicklung erleben? Feedback ist ein bedeutsames Instrument, um Wachstums- und Entwicklungsprozesse zu ermöglichen. In diesem Workshop lernen Sie verschiedene Feedback-Verfahren kennen, vornehmlich für Ihr berufliches Umfeld. Hierzu zählen u.a. persönliches Feedback, 360-Grad-Feedback, Gruppenfeedback, schriftliches Feedback.
 
Ihr Nutzen
Nach dem Workshop wissen Sie um den Wert eines angemessenen Feedbacks und kennen Kriterien für die Angemessenheit. Zudem haben Sie die Chance, Feedback einerseits zu üben sowie andererseits zu Ihrer Person mit verschiedenen Feedback-Methoden zu erfahren, und die damit verbundenen Chancen und Risiken kennen zu lernen.
 
Inhalte

• Anlässe für Feedback-Gespräche
• Feedback-Verfahren
• Feedback-Regeln
• Rahmenbedingungen und Führen von Feedbackgesprächen
• Projektion und Übertragungen
• Mögliche Reaktionen beim Feedback-Nehmer