Befristung von Arbeitsverhältnissen

Risiken eines späten Vertragsschlusses

Autor: Peter Groll

Der Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrages nach Aufnahme der Tätigkeit birgt erhebliche Risiken.

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Die Schwierigkeiten einer betriebsbedingten Kündigung.

Autor: Martin Müller

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Irrungen und Wirrungen der Rechtsprechung: Der Aufhebungsvertrag als Haustürgeschäft?

Autor: Martin Müller

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Dienstwagen - Haftungsregelungen bei Beschädigung

Autor: Peter Groll

Dienstwagen stehen nach wie vor hoch im Kurs. Dienstwagenüberlassungverträge regeln die Details. Die...

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Abmahnung

"Die letzte Abmahnung"

Autor: Peter Groll

Neue Hürden für die verhaltensbedingte Kündigung: "Die letzte Abmahnung"

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Aus und vorbei! Wenn Führungskräfte gehen müssen...

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Aufhebungsvertrag

Gefahren für Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch falsche Formulierungen in Aufhebungsverträgen

Autor: Peter Groll

Fehlerhafte Formulierungen in Aufhebungs- oder Abwicklungsverträgen können schnell zum Verhängnis werden.

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Risiken der Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers für die Dauer des Kündigungsrechtsstreits

Autor: Peter Groll

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Zeugnis

Fallstricke der Zeugnissprache

Autor: Peter Groll

Teil eines Aufhebungsvertrages ist eine Einigung über das Arbeitszeugnis. Bevor keine Einigkeit über die...

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Trennungsprozesse bewältigen - Imageschäden vermeiden, Kosten sparen

Auszug aus dem Engelsbrief I/2003

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Bei einem unvermeidlichen Personalabbau sollte Ihr Unternehmen „Größe“ zeigen. Denn...

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