Dynamische Moderation

Autor: Thomas Müllenholz

Dynamische Moderation basiert auf dem Grundprinzip des Mind-Mappings und nutzt partizipative Methoden...

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Personalplanung - Quantitative und qualitative Aspekte

Auszug aus dem Engelsbrief I/2003

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Als  wesentlicher  Bestandteil  der  Unternehmensplanung und als unverzichtbarer Faktor...

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Systemische Organisationsentwicklung - Professionelles Change Management

Es gibt nichts Beständigeres als den Wandel !

Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Erfolgreiches Change Management bedeutet, den Wandel aktiv zu gestalten, statt von Veränderungen...

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