Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen und Entgelt
Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen und Entgelt

Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen und Entgelt

Möglichkeiten zur Anpassung von Arbeitsbedingungen

Buch, Deutsch, 174 Seiten, C. H. Beck Verlag oHG

Autoren: Dr. Anja Mengel, LL.M., Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M.

Erscheinungsdatum: 2005

ISBN: 3406524761

Auflage: 1. A.


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Die im Mai 2004 gestartete Reihe "Beck-Seminare Script" macht - im Anschluss an erfolgreiche Seminarveranstaltungen - das Seminarskript für ein breiteres Publikum in Buchform zugänglich. Für die ersten Bände wurden Themen ausgewählt, die als Seminare besonders gut nachgefragt waren und wegen der Aktualität der Thematik auf breites Interesse stoßen dürften.
Tarifliche Arbeitsbedingungen erweisen sich im Lauf der Zeit häufig als zu teuer und zu unflexibel. Ob ein Tarifausstieg strategisch sinnvoll ist oder ob andere Anpassungsmöglichkeiten in Betracht gezogen werden sollten, entscheidet die mittel- und langfristige unternehmerische Zielsetzung. Der vorliegende Band zeigt Inhalt, Bindung und Gestaltungsmöglichkeiten durch Tarifverträge auf, stellt Grenzen und Reichweite von Betriebsvereinbarungen dar und gibt Vorschläge, wie Arbeitsbedingungen auch individualrechtlich angepasst werden können. Darstellende Übersichten erleichtern zudem die schnelle und kompakte Erfassung der Materie.
Für Rechtsanwälte, Personalleiter und Personalreferenten, Justiziare, Verbandsvertreter und Betriebsräte.

Dr. Anja Mengel, LL.M.

DE, Berlin

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht

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