Führen Sie schon - oder motivieren Sie noch?
Führen Sie schon - oder motivieren Sie noch?


Dipl.-Kfm. Bert Overlack

Führen Sie schon - oder motivieren Sie noch?

Seminar

Referent: Bert Overlack


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Sprache: Deutsch

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Veranstalter

bert.overlack GmbH

Telefon: +49-171-6560093

Telefax: +49-7222-933038

bertoverlack.de

Preis: k. A.

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Märkte und Wirtschaftsumfeld verändern sich
dramatisch

Immer schnellerer Wandel, davon ist das derzeitige Umfeld geprägt. Zyklen verkürzen sich, Volatilität steigt. Gleichzeitig steigt die Komplexität vieler Prozesse und Strukturen. Das sorgt für Unsicherheit an vielen Stellen. Es werden Lösungen benötigt die sowohl flexibel als auch kosteneffizient und funktionsfähig sind. Das hat erhebliche Auswirkungen auf Unternehmen hinsichtlich ihrer Organisation und Kultur.

 

Demografische Entwicklung und strukturelle Änderungen hinterlassen Spuren

In einer Arbeitswelt, zunehmend vernetzt und global ist, sind zunehmend andere Generationen mit anderen Erwartungshaltungen aktiv. Zusammen mit den Marktentwicklungen führt dies zu gänzlich anders strukturierten Hierarchien und Organisationsformen als den bisherigen. Gleichzeitig wird die Rolle von Fachkräften und der Einsatz von Technologie immer wichtiger und sorgt für Veränderung.

 

Neue Erkenntnisse der Hirnforschung mit hoher praktischer Relevanz

Dank neuer bildgebender Verfahren hat sich das Wissen über unser Gehirn und die menschliche Psyche stark entwickelt. Dies ist besonders relevant für die Psychologie der Motivation sowie der Struktur von Kommunikation und Macht. Gleichzeitig lassen sich Erkenntnisse zur Steigerung von Arbeitseffizienz, Produktivität und optimiertem Teamverhalten verwenden.
 

So arbeiten wir:

Modulares und individualisierbares Konzept mit

  • Impulsvorträge und kurze Einführungen zu verschiedenen Sachthemen
  • Rollenübungen mit einzigartigem Feedbacksystem: Trainerfeed zu Standard-Situationen sowie eigenen Fallbeispielen und Themen; Video-Basierte Analyse und „Instant Feed-Back“ Rückmeldungen der Gegenüber während der laufenden Übung zur Überprüfung der eigenen Wirkung
  • Arbeitsphasen zur Selbstreflektion
  • Bearbeitung eigener Fälle als Teil des Konzeptes ist möglich
  • Gruppen- und Einzelcoaching

 

Bert Overlack

DE, Rastatt

Geschäftsführer

bert.overlack GmbH

Publikationen: 6

Veranstaltungen: 8

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