Führungskräfte-Resilienz-Training "Kraft und Führung", Modul: Reflexionskraft stärken

Kraft und Führung
Die Führungspersönlichkeit stärken

Für Führungskräfte dreht sich die Belastungsspirale immer schneller. Mehr und mehr  überschreiten sie ihre Grenzen. Die Arbeit hat sich verdichtet und ist komplexer geworden.
Uns fehlt es an Wissen und Strategien, in herausfordernden Situationen kompetent zu denken, zu handeln und zu fühlen. Dabei entscheiden die Widerstandsfähigkeit und innere Stärke der Führungskräfte wesentlich über den Erfolg eines Unternehmens.
Unternehmen sind langfristig dann erfolgreich, wenn sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter stets im Blick haben und Menschen beschäftigen, die über innere Stärke verfügen. Innere Stärke ist das Talent, Herausforderungen des Lebens zu meistern und aus diesen Erfahrungen gestärkt hervorzugehen.

Wer nimmt teil?
Führungskräfte, die durch ihr großes Engagement im Unternehmen an ihre Grenzen stoßen, die bereit sind, ihren  Arbeitsalltag zu reflektieren, die Krisen als Chance verstehen und die durch ihren kompetenten Umgang mit sich selbst, anderen ein Führungsvorbild sein wollen.
Das Training ist ganzheitlich angelegt. Es bezieht Geist, Körper, Gefühl und Seele gleichermaßen mit ein. Die Teilnehmenden lernen Werkzeuge kennen, mit denen sie ihre eigenen Ressourcen und Potentiale besser erkennen und nutzen können, mit ihrer eigenen Kraft mehr in Berührung kommen und gesund bleiben.

Punktlandung

• Das Training wird genau auf Ihre persönlichen Ziele ausgerichtet.
• Wir arbeiten an konkreten Aufgaben, Herausforderungen und Problemstellungen und erarbeiten gemeinsam Schritte für eine Lösung.
• Zum Üben und Verfestigen werden in den Modulen Transferaufgaben für den Arbeitsalltag entwickelt.

 
Termine

Modul „Reflexionskraft stärken“
15. - 17. Oktober 2012

Modul „Nachhaltig kraftvoll führen“
26. - 28. November 2012

Das Führungskräfte-Resilienz-Training besteht aus zwei Modulen. Diese können auch einzeln gebucht werden. Die Module dauern jeweils 2,5 Tage. Das Training beginnt um 12.30 Uhr mit dem Mittagessen und endet um 18 Uhr.

Anmeldung
Bitte melden Sie sich bis jeweils 4 Wochen vor den Trainings an (17.09. bzw. 29.10.) unter: info@dialog-change.de Das Training findet im Hotel Seehof statt, herrlich direkt am Ammersee gelegen.
Arbeiten, Entspannen und Natur lassen sich hier wunderbar verbinden.
Bitte buchen Sie Ihre Unterkunft selbst, im Hotel ist bis 10 Tage vor dem Training ein Zimmerkontingent für Sie reserviert:
Hotel Seehof, Seestraße 58, 82211 Herrsching, Tel. 08152-9350, Fax 08152-935100, Mail: info@seehof-ammersee.de

Ihre Investition
Je Modul € 995.- inkl. Seminarunterlagen und Dokumentation, bei Buchung beider Module nur je € 945.-.
Unterkunft und Tagungspauschale: je Modul ca. € 330.-.
Benötigen Sie noch Informationen?
Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen!

Die Trainerin
Dorothea Hartmann ist Dipl.-Soziologin. Sie promovierte über lernende Unternehmen und ist seit 15 Jahren gefragte Expertin für Organisationsentwicklung, Entwicklung von Führungskräften, Stärkung von Mensch und Unternehmen (Resilienz), Beratung und Begleitung von zukunftsfähigen Verände-rungsprozessen und für strategische Neuausrichtung.