Strategien umsetzen

Führungskräfte brauchen einen Plan

Wenn die Geschäftsleitung hehre Ziele vorgibt und neue Strategien entwickelt, dann bleibt vieles davon im Alltagsgeschäft auf der Strecke. Managern undFührungskräften im operativen Geschäft gelingt es nicht, diese umzusetzen. Sie findenkeine Antwort auf die einfache Frage: Wer soll das machen? Der Grund: Sie müssen soviele Einflussfaktoren und Abhängigkeiten beachten, dass sie ohne ein passendes Planungsinstrument und ohne entsprechende Qualifizierung keine passende Lösung finden...