Führungskräftetraining: Mitarbeiterführung kompakt

In diesem Kompaktseminar entwickeln die Teilnehmer ihre Führungsfähigkeiten gezielt weiter. Sie trainieren wichtige taktische und strategische Führungsmittel und optimieren ihre Fertigkeiten in der Gesprächsführung mit Mitarbeitern.

Sie lernen, Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Loya­lität und ein ,Über-den-ei­genen-Tellerrand-Schauen' bei ihren Mitarbeitern zu fördern.

Inhalte:

Grundlagen der Mitarbeiterführung

·      Die drei Dimensionen der Führung: Mensch, Leistung, Mitwirkung
·      Analyse des eigenen Kommunikations- und Führungsverhaltens
·      Vorbildfunktion

Führungspraxis

·      Verständigungs- und Druckmittel
·      Kritikgespräche:
       -  Konstruktiver Gesprächsaufbau
       -  Ausflüchten begegnen
       -  Ziele konkret vereinbaren
       -  Folgemaßnahmen: Hilfestellung und Kontrollen
·      Wertschätzung und Motivation:
       -  Anlässe für Anerkennung
       -  Einzel- und Gruppenanerkennung
       -  Das Anerkennungsgespräch: Wertschätzung vermitteln
·      Aufgaben delegieren:
       -  Anweisung - Auftrag - Delegation
       -  Delegationstrias
       -  Delegationsgespräche
       -  Praktisches Vorgehen und mögliche Fallstricke

·      Schwierige Mitarbeitergespräche souverän führen
·      Körpersprache analysieren und gezielt einsetzen