Führungsprinzip Wertschätzung

Wertschätzung: Das zentrale Mittel erfolgreicher Führung!

Verschiedene Studien belegen: Nur wenn sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen, sind sie mit Begeisterung und Engagement bei der Arbeit! Vor allem bei jüngeren Mitarbeitern – Generation Y und Z – ist Wertschätzung das A und O erfolgreicher Führung.
Dieses Buch zeigt, wie Führungskräfte ihren Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen und so die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen, die Bindung an das Unternehmen und die Identifikation mit der eigenen Arbeit steigern.

• Konkrete Handlungsanweisungen und praxiserprobte Modelle für eine wertschätzende Führung
• Mit zahlreichen Reflexionsfragen
• Viele Arbeitshilfen, Checklisten, konkrete Tipps und Beispiele
• Mit Interviews: Praktiker und Experten
• - Extra: Mit E-Book inside