Gegeneinander oder Miteinander? – Personalvertretung, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungs- / Frauenbeauftragte

Landläufig heißt es, dass die Interessen der Beschäftigten einer Dienststelle / Behörde durch die Personalräte vertreten werden. Dabei gerät schnell aus dem Blick, dass es neben der Personalvertretung auch teils gesetzlich, teils untergesetzlich vorgesehene Vertretungen bestimmter Beschäftigtengruppen gibt. Dazu gehören nach dem SGB IX – bundeseinheitlich – die Schwerbehindertenvertretungen, die bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen in den Dienststellen durch Wahl zu bilden sind.
 

Eine weitere spezielle Interessenvertretung sind die Frauen- bzw. Gleichstellungsbeauftragte, die nach dem Bundesgleichstellungsgesetz und den Gleichstellungsregelungen in den Ländern zur Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu bilden sind oder gebildet werden können.

Für die erfolgreiche Arbeit im Personalrat, in der Personalsachbearbeitung und auch als Dienstvorgesetzte ist die Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen und des Zusammenspiels dieser Interessenvertretungen unabdingbar. Sie sollen daher unter besonderer Berücksichtigung der Wechselbeziehungen zwischen diesen Einrichtungen in diesem Seminar vermittelt werden. Ein Schwerpunkt wird dabei auf der Beteiligung in Auswahlverfahren liegen.

Seminarinhalte:

• Warum gibt es
  - Schwerbehindertenvertretungen?
  - Frauen- / Gleichstellungsbeauftragte?
• Organisatorische Stellung innerhalb der Dienststelle
• Verhältnis zum Personalrat
• Allgemeine Rechte und Pflichten der Gleichstellungs- / Frauenbeauftragten
• Allgemeine Rechte und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung mit dem Schwerpunkt Betreuung und Eingliederung (schwer-)behinderter Menschen
• Kündigung von Schwerbehinderten
• Rechte und Pflichten von Schwerbehinderten im Auswahlverfahren
• Beteiligung von Personalrat, Schwerbehindertenvertretung und Gleichstellungs- / Frauenbeauftragten im Auswahlverfahren

Gerne können Sie bis zwei Wochen vor dem Seminar konkrete Fragestellungen und Fallgestaltungen an seminare@WALHALLA.de senden. Wenn es möglich ist, werden Ihre Fragen im Verlauf des Seminars ausführlich behandelt.