Gender-Pflicht im Arbeitsverhältnis

Gender-Pflicht im Arbeitsverhältnis

Können Arbeitgeber ihre Beschäftigten zum Gendern zwingen, also etwa verlangen, dass sie statt „Mitarbeiter“ Begriffe wie „Mitarbeiter:innen“, „Mitarbeitende“ oder „Mitarbeitx“ verwenden? Unter Juristen ist das umstritten. Und es ist absehbar, dass sich bald die Gerichte damit befassen müssen. Deren Entscheidungen werden unsere Gesellschaft weit über das konkrete Thema hinaus prägen. (...)