Gesundheitsfaktor Führungskraft: Leistungsfähigkeit und Motivation durch gesunde Führung

Gerade heute ist das Thema gesunde Führung in der Altenpflege wichtig. Denn Pflegeunternehmen stehen nicht nur vor der Herausforderung, (die besten) Arbeitskräfte zu gewinnen und zu binden, sondern müssen ihre Beschäftigten über einen längeren Zeitraum physisch und psychisch leistungsfähig halten.

Auch für Beschäftigte selbst wird es zunehmend wichtiger, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem es ihnen möglich ist, langfristig ihre Gesundheit und damit ihre Leistungsfähigkeit zu erhalten. Das Verhalten der Führungskräfte ist ein entscheidender Einflussfaktor dafür. 

Inhalte

• Der Zusammenhang zwischen Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Führungsverhalten
• Die sechs Ebenen der gesunden Führung
• Die Bedeutung der eigenen Gesundheit in der Führungsarbeit (Stichwort: Selbstpflege)

Ihr Nutzen

• Strategien und praktische Handlungsempfehlungen für mehr Gesundheit und Arbeitsfähigkeit
• Auswirkungen von Führungsverhalten auf Wohlbefinden und Gesundheit bewerten können
• Reflexionshilfen und Tools für gesundes (Führungs-)Verhalten

Zielgruppe

• Teamleiter aus der Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung
• (Stellv.) Pflegedienstleiter
• Einrichtungsleiter