Grundlagen und Grundsätze des Personalvertretungsrechts
- Das Personalvertretungsrecht des Bundes
- Exkurs „Kleine Entstehungsgeschichte zum Willen des Gesetzgebers“
- Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts
- Bildung von Personalvertretungen
- Begriffsbestimmungen, Aufgaben, Rechtsstellung
- Vertretung der Dienststelle gegenüber dem Personalrat
Die Rechtsstellung des Personalrats und seiner einzelnen Mitglieder
- Grundsätze der Zusammenarbeit zwischen Dienststelle und Personalvertretung
- Aufgaben der Personalvertretungen
- Allgemeine Rechte und Pflichten des Personalrats und seiner Mitglieder , Dienstversäumnis, Freistellung, Friedenspflicht, Neutralitätspflicht, Verbot der Anrufung außenstehender Stellen, Schweigepflicht, Folgen einer Pflichtverletzung)
- Rechte zum Schutz der persönlichen Stellung (Recht auf ungehinderte Ausübung der Aufgaben, Schutz der Personalratstätigkeit: Außerordentliche Kündigung – Versetzung – Abordnung, Unzulässigkeit einer ordentlichen Kündigung, Unfallfürsorge)
Geschäftsführung der Personalvertretung
- Bildung des Vorstandes und des erweiterten Vorstandes
- Aufgaben des Vorstandes
- Wahl des Personalratsvorsitzenden
- Stellung des Personalratsvorsitzenden
- Geschäftsordnung
- Sprechstunden
- Monatsgespräch
Geschäftsbedarf, Kosten und Sachaufwand
- allgemeine Kostenregelung
- Grundsatz der sparsamen Haushaltsführung
- sachliche Ausstattung
- Büropersonal
- Fachliteratur
- Anwaltskosten
- Kosten für Sachverständige
- Information der Beschäftigten
- Nutzung moderner Kommunikationsmittel
Schulungs- und Bildungsveranstaltungen
- erforderliche Schulungsveranstaltungen
- geeignete Schulungsveranstaltungen
Sitzungen der Personalvertretung
- Einladung
- Tagesordnung
- Teilnahmerecht (Verhinderung ordentlicher Personalratsmitglieder, Ersatzmitglieder, Reihenfolge des Nachrückens, fehlerhafte Zusammensetzung der Personalvertretung, weitere Teilnahmerechte)
- Aufgaben und Befugnisse des Vorsitzenden im Rahmen der Verhandlungsleitung
- Änderung/Ergänzung der Tagesordnung
- Beschlussfähigkeit
- Befangenheit
- Beschlussfassung
- Sitzungsniederschrift
Die Personalversammlung
- Grundsätze der Personalversammlung
- Arten der Personalversammlung
- weitere Teilnahmerechte
- Kosten der Personalversammlung
- Unfallschutz bei Teilnahme
Abgrenzung der Zuständigkeiten zwischen Jobcenter und Trägerdienststellen unter Berücksichtigung der Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts und der Instanzgerichte
Die Beteiligungsrechte und -möglichkeiten der Personalvertretung in einem Jobcenter
- allgemeine Grundsätze der Beteiligung (Informationsanspruch der Personalvertretung, Grenzen des Informationsrechts)
- allgemeine Aufgaben der Personalvertretung
- Verfahren und Fälle der Mitbestimmung
- vorläufige Regelungen
- Einschränkungen
- Versagungsgründe
- Rechtsfolgen einer fehlerhaften Mitbestimmung
- Verfahren und Fälle der Mitwirkung
- sonstige Beteiligungsrechte
- Beteiligungsfrist
- Fristlauf
- Initiativrecht
- Dienstvereinbarungen
- Tatbestand Kündigung, Handlungsspielräume und -möglichkeiten eines Personalrats beim Jobcenter
- Verfahren und Fälle der Anhörung
- Teilnahme an Prüfungen
- Beteiligung an der Gefahrenverhütung
Das Verfahren bei Nichteinigung
- Ablauf des Verfahrens bei Nichteinigung
- Abbruch des Verfahrens durch die Dienststelle
- Bildung der Einigungsstelle
- Beschlussfassung der Einigungsstelle
- Aufhebung von Beschlüssen der Einigungsstelle
Praktische Fälle aus der Beteiligung der Personalvertretung – Aktuelle Rechtsprechung
zum Personalvertretungsrecht in Angelegenheiten der Jobcenter
- Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts und der Instanzgerichte zu den
Kernbereichen des Personalvertretungsrechtsa