HR Executive Circle 2016

Wie weit entfernen wir uns vom klassischen Verständnis von Arbeit? Eins sei gewiss: Althergebrachte Modelle und Strukturen werden aufgebrochen und auf ihre Eignung geprüft. Die demografischen Effekte beschleunigen diesen Wandel und verweisen auf drei zukunftsträchtige Garanten des Personalmanagements: Digitalisierung, Flexibilisierung und Internationalisierung.

Der HR Executive Circle gibt Raum zu intensivem Netzwerken im branchen-
übergreifenden HR-Kreis. Dieser besteht aus Direktoren und Leiter HR, CHRO sowie Vorständen und Geschäftsführern aus Großunternehmen, dem gehobenen Mittelstand und großen Familienunternehmen. Neben einem sehr hochwertigen und praxisnahen Programm sprechen Sie in selbst gewählten Vier-Augen-Gesprächen in ungestörter Atmosphäre über Zukunftsstrategien, Trends und Projektchancen.

Nutzen Sie, neben den Vier-Augen-Gesprächen, zahlreiche Möglichkeiten des persönlichen Austauschs: Zum einen bieten wir ein hochwertiges Konferenzprogramm mit Keynote-Präsentationen, Diskussionsrunden, Workshops und Praxisberichten.
Zum anderen steht in kleinen Executive Tables der direkte Austausch im Vordergrund.