Holistische Strategie-Entwicklung mit dem Organisationskompass

Strategiearbeit gehört zu den wichtigsten Aufgaben der Unternehmensführung. Doch nur 10 % aller Organisationen setzen ihre Strategie tatsächlich um. Das wollen wir ändern ...

Anhand von vorbereiteten Fallbeispielen führen wir Sie in 5 Runden durch den Organisations-Kompass. Dabei steht für uns der holistische Ansatz im Zentrum: Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir einen dynamischen Strategie-Entwicklungs-Prozess, der sich von "klassischen"  Strategie-Prozessen durch seine ganzheitliche Architektur, die gelebte Haltung und die angewandten Methoden unterscheidet.