Innovieren ohne Psychologie?

Erstmalig wird die Psychologie beim Innovieren behandelt. Weil Innovationen i.d.R. in Teams oder Projektgemeinschaften entstehen, kommt kein Ergebnis zustande ohne daß die Beteiligten sich selbst einbringen; quasi neben der Sache. Mit allen menschlichen Eigenschaften; manchmal auch irrational.Die bisherige Lehrmeinung des Management der Innovation kannte nur sachorientiertes, rationales, regel-gebundenes Vorgehen. Sie wurde jedoch obsolet, weil die Wirklichkeiten zu stark rdeduziert und die komplexen Zusammenhänge nicht berücksichtigt wurden. Außerdem gab es in dieser Doktrin den Menschen nicht. Eine totale Verkennung der Realität und reines Wunschdenken.
Mit dem Ergebnis von Trugbildern.